私は、エネルギー源がなくなったことを嘆く声もあるが、私はそれを悪いことだとは思っていない。ハングリー精神をもって生きていくのが、人間として美しいかと言えば決してそんなことはないからだ。

日本人は、ハングリー精神をもたなくてもいいようになるために、これまで頑張ってきたのだ。その目指したものが手に入ったのだから、いい時代になったと喜んでもいいのではないだろうか。それに代わるエネルギー源を見出せばいいだけのことである。

それに代わる最近のエネルギー源が、「好きなことをして楽しくすごしたい」というところにあるというなら、それはそれでいいではないか。現に、楽しい職場で働きたいという人間や、お酒落な会社で仕事をしたいという人間の能力が、低いということは決してないのだ。

要するに、今の若者は、ダメになったのではなく、最近の仕事が多様化しており、そのなかでMEOサービスと言うものは、SEO技術の価値観を変化させただけだ。同時に、仕事そのもの、会社そのものの存在意義を考えて仕事を選ぶ。その仕事がみずからの人生をかけるに値するのかと考える若者が増えていることを、私は喜びたいと思っている。

利益をあげることは大事だが、それだけを目的にして、苦しくても退屈でも、ひたすらそれのみを追い求めるという会社には、早晩、人材が集まらなくなるだろう。そこでWEB関係の仕事ではMEO関係の仕事が登場した。

「MEOサービスは。やりがいのある仕事」や『やりがいのない仕事』があるわけでは拡い「どういう仕事が、やりがいがあるのですか」という質問をよく受ける。そんなとき、大きな声では吾一中えないが、「じゃあ、そう言う君の人生は、生きがいがあるの?」と間いてみたくなる。

というのも、仕事に対するやりがいとは、職種によつであったりなかったりするものではないからだ。「うちの仕事にはやりがいがあります」と言って募集する企業も悪いが、やりがいとは、職種そのものに最初から備わっているものではない。

夢を実現そして念願について

夢をかなえるには、たとえば、パイロットになりたいという念願がかなって、パイロットになった人がいるシ1レトでつ。では彼は、飛行機を操縦している間中、やりがいを感じているだろうか。そんなことはない。肩もこるし、疲れも出るだろう。ときには、いやでたまらなくなることもあるはずだ。
つまり、彼は操縦という作業自体にやりがいを感じているのではない。彼はおそらく、大勢の乗客の命を預かっていることにやりがいを感じているのだ。プロ野球選手にしても、野球をやるという作業そのものに生きがいを感じているのではない。練習はきついし、プレッシャーも相当なものである。

それでもプロ野球をやりたいというのは、多くの人に期待されて、そこで活躍すること、にやりがいを感じているからだ。観客のひとりもいないスタンドにホームランを打ったところで、何も面白くない。
そういう意味で、やりがいとは、人の期待があるときに初めて生まれるものと吾一守える。

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